Tento cíl zahrnuje ukončení všech forem diskriminace žen a dívek a jejich ochranu před násilím. Pokud jde o naši společnost, zaměřujeme se na rovné zapojení žen na trhu práce a na sladění pracovního a rodinného života žen a mužů tím, že usilujeme o partnerské rozdělení úkolů v rodinné práci.
Cíle udržitelného rozvoje OSN
© Simon Bratt / Shutterstock.com
Mnoho globálních výzev v oblasti udržitelnosti a výzev k opatřením je popsáno v Cílech udržitelného rozvoje OSN (SDGs). Cíle udržitelného rozvoje, které byly vyhlášeny v roce 2015, představují inspirativní rámec pro společnou akci. Všechny cíle spolu souvisejí a společnost Viessmann je bude využívat jako kompas k mobilizaci změn.
Cíle udržitelného rozvoje a řešení Viessmann
V naší nedávné zprávě Viessmann o klimatu jsme zveřejnili naši klimatickou strategii, která mimo jiné uvádí naše příspěvky k 13. cíli udržitelného rozvoje. V dalším kroku v současné době využíváme vědecky podložený podnikatelský benchmark Future-Fit při definování komplexní strategie udržitelnosti pro celou skupinu Viessmann. To nám umožní podívat se na naše současné obchodní modely optikou Cílů udržitelného rozvoje (SDGs) a v důsledku toho vytvořit jasný pohled na to, jak dnes ovlivňujeme SDGs a jak maximalizovat náš pozitivní příspěvek k dosažení SDGs do roku 2030. Cíle udržitelného rozvoje nás vedou při rozvoji podnikání společnosti Viessmann, stanovování ambicí a spolupráci s našimi partnery. Vzhledem k tomu, že jsme v globálním měřítku mimo dosahování SDGs – kvůli překračování planetárních hranic a nedostatkům v dosahování sociálního základu, je třeba rychle a aktivně přejít na obchodní modely s pouze pozitivními dopady na lidi a planetu – a právě to ve společnosti Viessmann děláme.
V našem prvním přístupu k cílům udržitelného rozvoje jsme hodnotili 17 cílů na základě relevance pro skupinu společností. Výsledkem bylo, že následujících osm cílů SDG bylo vnímáno jako nejrelevantnějších.
Voda je jedním z mnoha vzácných zdrojů. Přístup k čisté pitné vodě, zlepšování kvality vody, efektivní využívání a udržitelné odebírání vody ve všech odvětvích, zavádění integrovaného hospodaření s vodními zdroji, ochrana a obnova ekosystémů závislých na vodě atd. – to vše spadá pod cíl 6. Jako společnost chceme všechny tyto body zahrnout do našich výrobních procesů a již jsme je začlenili do našeho systému environmentálního řízení.
Jednou z největších změn, kterou budeme muset jako lidé na této planetě v budoucnu provést, je přechod na obnovitelné zdroje energie. To znamená, že již nyní musíme energii využívat co nejefektivněji, abychom šetřili zdroje naší planety a snížili tlak na výrobu energie. Energetické systémy Viessmann jsou na těchto principech založeny již dnes. Pracujeme nepřetržitě na tom, aby všechny naše procesy, výrobky a služby byly energeticky co nejúčinnější.
Hospodářský růst je základem prosperity v průmyslových zemích světa. Zajišťuje vytváření nových pracovních míst a slouží jako základ pro efektivní sociální stát. Musíme však usilovat o to, abychom v budoucnu oddělili hospodářský růst od spotřeby zdrojů a energie. Naše každodenní práce ve společnosti Viessmann se soustředí na vývoj technických řešení šetřících zdroje. K našim zaměstnancům se chováme férově. Jsou součástí rodiny Viessmann.
Stále více lidí na celém světě žije ve městech. A i když města zabírají jen asi dvě procenta rozlohy, žije v nich již více než 50 procent světové populace. Města tak fungují jako ústřední fáze udržitelného rozvoje: jsou motorem našich ekonomik, kultury a inovací. Ve městech vzniká 75 procent emisí uhlíku. Proto musíme udržitelnému rozvoji měst věnovat zvláštní pozornost. Ve společnosti Viessmann k tomu svými technologiemi významně přispíváme.
Stručně řečeno, jde o nalezení křehké rovnováhy: na jedné straně udržení a zvýšení prosperity, na druhé straně zachování omezených zdrojů planety. Je nesmírně náročné propojit jednotlivé postupy a chování s jejich celosvětovými dopady a zohlednit složitost globálních vzájemných závislostí. Naše společnost se snaží zahrnout udržitelnost do všech svých procesů a snaží se tomu přizpůsobit administrativní, výrobní a prodejní činnosti.
Globální změna klimatu je jednou z největších výzev 21. století. Nezastavuje se na hranicích států a její dopady se týkají nás všech. Rychlá a ambiciózní opatření ke snížení emisí škodlivých pro klima a k přizpůsobení se důsledkům změny klimatu jsou pro globální udržitelný rozvoj zásadní. V naší nedávné zprávě Viessmann o klimatu jsme zveřejnili naši klimatickou strategii, která nastiňuje naše příspěvky k 13. cíli udržitelného rozvoje.
Všech 17 cílů lze nakonec dosáhnout pouze ve spolupráci mnoha aktérů na celém světě. Vytvářením sítí lze vytvářet nová partnerství, nacházet kreativní řešení a šířit osvědčené postupy. Tomuto cíli se věnuje i společnost Viessmann.